Органы службы занятости будут осуществлять организацию сопровождения при содействии занятости инвалидов

С 1 января 2019 года вступают в силу изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», внесенные Федеральным законом от 29.12.2017 N 476-ФЗ.
Изменения коснутся деятельности службы занятости по содействию занятости инвалидов, а именно органы службы занятости будут осуществлять организацию сопровождения при содействии занятости инвалидов.
Под сопровождением при содействии занятости инвалида понимаются оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.
Решение о содержании и сроках осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида принимается органом службы занятости на основании заявления инвалида об осуществлении сопровождения при содействии занятости с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности.
Заявление инвалида об осуществлении в отношении его сопровождения при содействии занятости может быть направлено им в орган службы занятости через "личный кабинет" в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов".
Предусматривается, что информация о незанятых инвалидах, испытывающих трудности в поиске работы, об оказанных государственных услугах по содействию их занятости в соответствии с рекомендациями, содержащимися в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов, вносится в Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц в соответствии с порядком его ведения и перечнем содержащихся в нем сведений, утверждаемыми уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Законом определены особенности организации содействия занятости инвалидов (при осуществлении содействия занятости инвалидов органами службы занятости совместно с работодателями обеспечиваются индивидуальный подход, мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов на рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов), а так же конкретные мероприятия, осуществляемые органом службы занятости, такие как анализ базы вакансий для подбора предложений по трудоустройству незанятого инвалида, осуществление консультации с незанятым инвалидом в целях информирования об имеющихся возможностях по его трудоустройству, организация взаимодействия незанятого инвалида с работодателем, оказание работодателю методической помощи по осуществлению сопровождения при содействии занятости инвалида и ряд других.