Прокуратурой Карасунского административного округа города Краснодара совместно с сотрудниками Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, ОЭБиПК (отделения № 4) УМВД России по г.Краснодару, ИФНС России № 5 по г.Краснодару проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности Общества, занимающейся реализацией алкогольной продукции.
Согласно ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
В соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В нарушение указанной нормы закона общество использовало труд наемных работников без заключения письменных трудовых договоров, либо с нарушением обязательных требований к их форме.
Кроме того, проверкой установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ конкретные дни выплаты заработной платы в Положении об оплате труда общества противоречат дням выплаты заработной платы, установленным в трудовых договорах работников указанной организации, работодатель не вел учет времени, фактически отработанного работниками Общества, в связи с чем заработная плата работникам выплачивалась не в полном объеме (без учета фактически отработанного времени).
По данным фактам прокуратурой округа в отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1, ч. 4, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства), а также внесено представление в адрес руководителя общества с целью устранения выявленных нарушений.
По результатам принятых мер прокурорского реагирования виновные лица привлечены к административной и дисциплинарной ответственности, нарушения устранены. В настоящее время с шестью работниками заключены трудовые договоры; внесены изменения в трудовые договоры с девятнадцатью работниками в части дней выплаты заработной платы, размеров должностного оклада, ставки; выплачена компенсация шести работникам за несвоевременное перечисление заработной платы.
Работа по защите трудовых прав граждан находится на особом контроле прокуратуры округа.