При проверке установлено, что 27.03.2015 в МБОУ СОШ № 46 утверждено Положение МБОУ СОШ № 46 об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
При изучении указного локального акта установлено, что в нарушение положений статьи 1 Конвенции Международной организации труда 1958 года № 111, ст. 3, ст. 65 Трудового кодекса РФ школой предоставлены преимущества при трудоустройстве отдельной категории несовершеннолетних; на трудоустраиваемых работников возлагалась обязанность предоставления более широкого перечня документов, чем установлено (копия лицевого счета Сбербанка с указанием вида счета, документ подтверждающий статус несовершеннолетнего гражданина, находящего в трудной жизненной ситуации). В нарушение ст.266 Трудового кодекса РФ, на трудоустраиваемых подростков возлагалась обязанность по прохождению предварительного медицинского осмотра за счет собственных средств, а не средств работодателя.
Кроме этого, в нарушение положений статей 92, 94 Трудового кодекса РФ, статей 2, 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" принятым Положением не был урегулирован труд лиц несовершеннолетних, имеющих инвалидность.
В связи с выявленными нарушениями, прокуратурой Карасунского административного округа г. Краснодара в адрес директора МБОУ СОШ № 46 внесен протест на Положение МБОУ СОШ № 46 об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. По результатам рассмотрения протеста, опротестованный локальный акт приведен в соответствие с требованиями законодательства.