В ходе проверки соблюдения действующего законодательства об охране труда в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении муниципального образования г. Краснодара средняя общеобразовательная школа № 46 (далее МБОУ СОШ № 46) установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель в лице директора школы своевременно не провел специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочем месте несовершеннолетних работников принятых в мае, августе 2016 года.На момент проверки в учреждении отсутствуют результаты специальной оценки условий труда на их рабочих местах, карты специальной оценки условий труда.
Кроме этого установлено, что в нарушение ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. пост. Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29, вводный инструктаж несовершеннолетним работникам проводился лицом, не назначенным приказом работодателя и не прошедшим обучение и проверку знаний по охране труда в учебном центре (отсутствует удостоверение о прохождении обучения и проверки знаний по охране труда в учебном центре).
В связи с допущенными нарушениями, в отношении директора МБОУ СОШ № 46 прокуратурой округа возбуждены производства по делам об административных правонарушениях, признаки которых предусмотрены положениями ч. 2 и ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ. Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для рассмотрения по существу.
По результатам рассмотрения направленных прокуратурой округа административных дел, директор МБОУ СОШ № 46 признан виновным и привлечен к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму в размере 20 000 рублей.