Установлено, что директор ООО «Фортуна» ранее замещавший должность ведущего консультанта отдела продаж государственного аппарата и отраслей управления казначейского контроля Министерства финансов Краснодарского края. Учредил ООО «Фортуна», где исполнял роль единоличного исполнительного органа и директора общества.
В соответствии с п.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №273 «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течении двух лет, после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя(работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, в порядке, устанавливаемом нормативными актами Российской Федерации,
Вместе с тем, ООО «Фортуна» нарушив требования закона не сообщило о заключении названного трудового договора представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы.
14.06.2017 прокуратурой округа по выявленным нарушениям в отношении директора ООО «Фортуна» и ООО «Фортуна» возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего».
Постановлениями мирового судьи судебного участка №238 Карасунского внутригородского округа г.Краснодара Медведевой И.С. от 03.07.2017, директор ООО «Фортуна» Журавель В.А. и ООО «Фортуна» признаны виновными в совершении правонарушений, предусмотренных ст.19.29 КоАП РФ и подвергнуты административному наказанию в виде штрафа в размере 20 000 и 50 000 рублей соответственно, в доход государства.
В настоящий момент вынесенные постановления вступили в законную силу.